MI.SIC.20.26 - FORMAZIONE LAVORATORI GENERALE E SPECIFICA - RISCHIO ALTO

l corso fornisce ai lavoratori la formazione base in materia di salute e sicurezza, in conformità all’art.
37 del D. Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Il percorso potrà essere integrato
in base alle specificità aziendali, ai rischi e alle procedure di prevenzione individuate dal Datore di
Lavoro. Non comprende l’addestramento all’uso di attrezzature o DPI.

Struttura del programma
FORMAZIONE GENERALE
La formazione generale costituisce credito formativo permanente

• Concetti di pericolo, rischio e danno
• Prevenzione e protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza

FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO ALTO

• Rischi per la salute: chimico, biologico, fisico (rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche artificiali,campi elettromagnetici), elettrico, esplosione
• Rischi infortuni e meccanici, movimentazione manuale dei carichi, utilizzo di attrezzature, macchine e mezzi aziendali
• Organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
• Stress lavoro-correlato e rischi connessi all’uso dei videoterminali
• Gestione delle emergenze: incendio, vie di esodo, segnaletica di sicurezza, PEE
• Incidenti e infortuni mancati
• Altri rischi specifici legati a mansioni ad alto rischio

POICHÈ I CORSI SI SVOLGONO INTERAMENTE IN LINGUA ITALIANA, SI PROVVEDERÀ A VERIFICARE CHE I PARTECIPANTI POSSIEDANO UNA ADEGUATA COMPRENSIONE DELLA LINGUA, SIA A LIVELLO SCRITTO CHE ORALE.

Verifiche finali
Al fine di verificare l’apprendimento, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, i
discenti saranno sottoposti a:

• Un test con 30 domande a risposta multipla
• Il test si ritiene superato solo raggiungendo almeno il 70% di risposte corrette
  

Attestazione finale
Il superamento della verifica finale unitamente alla frequenza minima del 90% delle ore previste, è
condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di frequenza conforme alla normativa vigente.

Lavoratori di aziende a rischio alto.

GIANCARLO RESTIVO