MI.APP.02.26 - FORMAZIONE TRASVERSALE E DI BASE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE - II ANNUALITÀ

Il percorso è progettato per offrire alle aziende uno strumento efficace di sviluppo delle competenze trasversali e di base degli apprendisti, contribuendo alla loro crescita personale e professionale.
Il programma risponde alle prescrizioni normative vigenti, come recepite da Regione Lombardia, e si configura come prosecuzione e approfondimento della formazione iniziale (prime 40 ore), in linea con quanto previsto dal DM 12/10/2015 (GU n.296 del 21/12/2015) e dalla DGR n. X/4676 del 23/12/2015.

Struttura del percorso
Il corso è articolato in 3 moduli formativi. Ogni modulo è finalizzato al consolidamento delle competenze trasversali previste dal QRSP di Regione Lombardia:

1. Organizzazione aziendale e del lavoro
   Approfondimento dei principi organizzativi e delle dinamiche operative nei contesti produttivi
2. Comunicazione
   Sviluppo delle abilità relazionali e comunicative nei contesti professionali.
3. Competenze digitali
   Potenziamento delle capacità di utilizzo degli strumenti digitali per il lavoro.

Certificazione finale
Al termine del percorso, previo raggiungimento del 90% di frequenza e superamento delle prove di verifica, verrà rilasciato un attestato idoneo al riconoscimento di crediti formativi in vista del completamento della formazione obbligatoria ex DM 12/10/2015
In caso di frequenza del 100%, verrà rilasciato il certificato di frequenza che attesta l’assolvimento degli obblighi per la formazione trasversale di base degli apprendisti, secondo le linee guida di Regione Lombardia, DGR n.X/4676 del 23/12/2015.

PER LO SVOLGIMENTO DEL MODULO COMPETENZE DIGITALI,  È OBBLIGATORIO CHE I PARTECIPANTI PORTINO IN AULA UN PC PORTATILE CON MOUSE ESTERNO E PACCHETTO OFFICE INSTALLATO; NON È POSSIBILE SVBOLGERE IL CORSO CON TABLET O CELLULARE.

Personale assunto in Lombardia con contratto di apprendistato professionalizzante